(Remote) Recruitment Specialist

Web Point Sentosa ยท ๐Ÿ“ Kulon Progo, DI Yogyakarta ยท Diposting 2026-10-11
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 12.000.000 โ€“ Rp 14.000.000 per month

Web Point Sentosa adalah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi dan solusi digital. Kami sedang mencari Recruitment Specialist yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini akan bekerja secara remote dengan kesempatan untuk berkontribusi pada misi kami dalam merekrut talenta terbaik di industri.

Sebagai Recruitment Specialist, Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan, merekrut, dan mengelola talenta yang berkualitas untuk mendukung pertumbuhan perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan kebutuhan sumber daya manusia terpenuhi dengan efektif.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis, fleksibel, dan penuh tantangan. Jika Anda memiliki passion untuk rekrutmen dan ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami, ini adalah kesempatan yang tepat untuk Anda!

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Melakukan pencarian, seleksi, dan rekrutmen talenta berkualitas untuk berbagai posisi di perusahaan.
  • Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya talenta internal dan eksternal.
  • Mengembangkan dan menerapkan strategi rekrutmen yang efektif.
  • Menilai dan merekomendasikan kandidat yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
  • Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir, termasuk wawancara, penilaian, dan penawaran.
  • Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan talenta.
  • Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan efisiensi proses.
  • Memberikan umpan balik dan dukungan kepada kandidat selama proses perekrutan.
  • ๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Recruitment Specialist atau peran terkait.
  • Memiliki pengetahuan mendalam tentang proses rekrutmen dan seleksi.
  • Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan bernegosiasi.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan manajemen waktu yang baik.
  • Penggunaan yang mahir dalam alat dan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS, LinkedIn, dan lainnya.
  • Fleksibilitas untuk bekerja secara remote dan kemampuan untuk beradaptasi dengan lingkungan kerja yang dinamis.
  • Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang cepat berubah.
  • ๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

    Kemampuan komunikasi yang baikkemampuan analitiskemampuan manajemen waktukemampuan bernegosiasikemampuan kerja timkemampuan adaptasikemampuan menggunakan alat rekrutmen.
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait