Adm Hr

PT Adrina Jaya Abadi, sebuah perusahaan manufaktur dan logistik yang berbasis di Balikpapan, sedang mencari seorang Administrator HR yang ahli untuk bergabung dengan tim kami. Di sini, Anda akan bertanggung jawab langsung terhadap operasional HR, dari rekrutmen hingga manajemen karyawan, menggunakan sistem internal kami yang terintegrasi dengan HRIS dan sistem kehadiran. Dengan latar belakang yang kuat di industri manufaktur atau logistik, Anda akan berperan dalam memastikan operasional harian berjalan lancar, dan membantu kami membangun tim yang solid.

PT Adrina Jaya Abadi telah beroperasi selama lebih dari 10 tahun, dengan fokus pada solusi logistik yang efisien dan produk-produk berkualitas tinggi. Kami mencari seseorang yang tidak hanya memiliki pengetahuan mendalam tentang HR, tetapi juga memiliki semangat untuk terus belajar dan berkembang bersama perusahaan. Di Balikpapan, Anda akan bekerja di lingkungan yang dinamis dan berkolaborasi dengan berbagai departemen untuk mencapai tujuan bersama.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari perekrutan hingga onboarding karyawan baru.
• Membuat dan memelihara dokumen HR, termasuk kontrak kerja, laporan kehadiran, dan laporan kinerja.
• Mengelola sistem kehadiran dan payroll menggunakan HRIS dan sistem kehadiran.
• Menyelenggarakan pelatihan dan pengembangan karyawan secara berkala.
• Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan kebijakan HR yang berlaku.
• Mengelola layanan manfaat karyawan, seperti asuransi dan fasilitas kesehatan.
• Menangani masalah karyawan dan menyelesaikan masalah dengan profesional.
• Membuat laporan HR dan mengkomunikasikan informasi penting kepada manajemen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Sarjana atau diploma dalam bidang HR, Administrasi Bisnis, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran HR, dengan latar belakang di industri manufaktur atau logistik.
• Pemahaman yang kuat tentang peraturan dan kebijakan HR yang berlaku di Indonesia.
• Kemampuan untuk menggunakan sistem HRIS dan sistem kehadiran.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
• Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan memenuhi batas waktu.
• Sertifikasi dalam HR atau sertifikasi terkait akan menjadi nilai tambah.
• Berpengalaman dengan sistem payroll dan manajemen gaji.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait